派遣の介護スタッフとして働く魅力

介護業界では人材不足やサービスの質の向上のため、派遣の介護スタッフの採用活動が活発に行われることがあります。派遣の介護スタッフの仕事を選ぶ場合には、正社員よりも給料が低く設定されがちですが、出勤日数や勤務時間などの希望が通りやすいという大きな魅力があり、プライベートの時間を大切にしたい人に向いています。また、大手の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームやデイサービス事業所などでは、雇用形態にかかわらず充実した研修を行っているところが増えており、派遣の介護スタッフも研修を通じて業務に必要な技術をマスターすることができます。

派遣の契約期間が満了した後に正社員として働く意思がある人であれば、派遣会社の担当者に相談をして、紹介予定派遣のシステムについて調べてみると良いでしょう。規模の大きな介護施設などでは、紹介予定派遣の働き方を希望する介護スタッフを積極的に受け入れているところが多くあります。そのため、将来的に安定した収入を目指すにあたり、日頃から各地で評判の良い施設における派遣の介護スタッフの採用状況や、採用後のサポートの内容について詳しく把握しておきましょう。

なお、介護業界で数年以上の介護スタッフの経験がある人や、介護支援専門員や介護福祉士などの資格を持つ人については、派遣として働く場合でも高額な手当が支給されたり、責任のある仕事を任されたりすることもあります。そこで、キャリアを存分に生かしたい場合には、派遣会社に好条件の求人をいくつか紹介してもらうことが大切です。